Jika kita browsing tentang lowongan kerja di internet tentu kita akan melihat requirement atau persyaratan yang di minta. Salah satu adalah di bagian experience atau pengalaman. Beberapa iklan lowongan kerja menuliskan di bagian experince dengan kata-kata fresh graduate are welcome. Hal ini tentu jelas bahwa perusahaan tersebut juga mengundang lulusan fresh graduate untuk mengirim aplikasi lamaran ke mereka untuk posisi tersebut.
Tetapi tidak semua iklan lowongan kerja yang terdapat hal itu, kadang lulusan fresh graduate mengabaikan lamaran dengan persyaratan 1 tahun atau 2 tahun pengalaman kerja. Sebenarnya lowongan kerja dengan persayaratan pengalaman kerja di bawah 2 tahun terbuka untuk lulusan fresh graduate. Sebagian perusahaan menganggap pelamar dengan pengalaman kerja di bawah 2 tahun masih perlu untuk "banyak belajar" dalam menyelesaikan masalah-masalah kerja. Dengan kata lain beberapa perusahaan berpendapat logika berpikir antara pelamar dengan pengalaman 2 tahun dianggap tidak jauh berbeda dengan pelamar lulusan baru. Hal ini berlaku untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan yang setingkat.
Dengan mengetahui hal ini tentu menjadi suatu keuntungan bagi lulusan fresh graduate. Kirimlah lamaran pada posisi yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan anda. Jika posisi tersebut meminta minimal experience atau pengalaman kerja 1 atau 2 tahun maka posisi tersebut kemungkinan besar terbuka juga bagi lulusan fresh graduate.
Tidak ada salahnya jika anda mencoba melakukan ini bukan?
Salam Sukses
